HOME ＞個人情報保護方針

（法令の遵守）

株式会社M・Y人事法務並びにＭ・Ｙ人事法務事務所（以下「当社」と称する）は個人情報(特定の個人を識別できる情報)を取扱うにあたり、個人情報の保護に関する法律、その他関連法令、および主務大臣のガイドラインを遵守し、安全管理について適切な措置を講じます。

（個人情報の取得）

当社は、業務上必要な範囲内において、適法で公正な手段により個人情報を取得します。

（個人情報の利用目的）

当社は、取得した個人情報を、ご本人の同意なしに、利用目的の範囲外で利用することはありません。
なお、個人情報の利用目的は以下の通りです。

1.受託業務を遂行するために必要な手続き
2.お問合せいただいたご質問・ご相談に対する回答
3.当社サービスに関する営業上のご案内
4.当社サービスに関する資料や関連書類の発送、送付
5.当社サービスに関するサポートおよびアフターサービス
6.当社サービスに関する品質向上・改善目的としたアンケート等

（個人情報の安全管理措置）

当社は、取得した個人情報の安全管理において、取扱い規程の整備、および社内体制の整備を通じて、十分な対策を講じます。
また、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適切な対策を実施します。

（個人情報の第三者への提供）

以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人情報を提供することはありません。

・法令に基づく場合
・業務遂行上必要な範囲内で、業務委託先に対し、個人情報を提供する必要がある場合
・業務委託先においても、提供した個人情報の適正な取扱いを求め、適切な管理をいたします。
・生命、身体、財産の保護のために必要であり、お客様の同意を取ることが困難な場合

（当社に対するお問合せ）

当社の個人情報の取扱いや、お客様の個人情報に関するご照会・ご相談は、下記窓口までお問合せ下さい。なお、個人情報に関するご照会に際しては、ご本人であることを確認した上で、可能な限り迅速な対応をさせていただきます。